1.    Na etapie uruchamiania
Osoba bezrobotna może otrzymać jednorazowo środki z Funduszu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej: w wysokości nie przekraczającej 4-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia na każdego członka założyciela spółdzielni socjalnej oraz 3- krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia na każdego członka przystępującego do już istniejącej spółdzielni socjalnej;
art. 46, ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Dla osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy. Osoba taka może ze środków Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych środki na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej w wysokości określonej w umowie zawartej ze starostą, nie więcej jednak niż do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia,
art. 12a, ust. 1, ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

W ramach realizacji projektów Programu Operacyjnego  Kapitał Ludzki w Działaniu 6.2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia możliwe jest otrzymanie wsparcia finansowego dla osób fizycznych zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowana działalność gospodarcza w okresie 1 roku przed przystąpieniem do projektu), w wysokości 20.000 zł. na osobę przy założeniu spółdzielni lub spółdzielni socjalnej. Oznacza to, że grupa pięciu spółdzielców może otrzymać dotację w wysokości 100.000 zł.
W ramach realizacji projektów Programu Operacyjnego  Kapitał Ludzki w Działaniu 7.2.2  Wsparcie ekonomii społecznej - możliwe jest otrzymanie wsparcia dla osób fizycznych w zakresie
doradztwa
szkoleń
na temat zakładania i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej (w tym również spółdzielni socjalnych).
Ponadto od bieżącego roku w ramach niniejszego poddziałania możliwe jest pozyskanie środków na uruchomienie przedsiębiorstwa społecznego w wysokości 20000 PLN na jednego członka założyciela spółdzielni socjalnej


2.    Na etapie funkcjonowania
Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne
Część wynagrodzenia osób, bezrobotnych, niepełnosprawnych oraz osób, o których mowa w ustawie o zatrudnieniu socjalnym, odpowiadająca składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadająca składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego może zostać zrefundowana z Funduszu Pracy;
Refundacja możliwa jest na podstawie umowy zawartej między starostą właściwym dla siedziby spółdzielni a spółdzielnią
Refundacja może podlegać finansowaniu ze środków Funduszu Pracy w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej miesięcznie wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia.
Refundacja dokonywana jest w okresach kwartalnych. Możliwa jest comiesięczna zaliczka
Na jednego pracownika stanowi to kwotę w wysokości około 4,5 tys. zł. rocznie, czyli w przypadku spółdzielni kwota refundacji 22 tys. zł. rocznie.
Ulga w podatku dochodowym od osób prawnych

W trakcie działalności spółdzielni socjalnej, dochody wydatkowane w roku podatkowym na:
społeczną reintegrację członków spółdzielni,
zawodową reintegrację członków spółdzielni,
na zasadach określonych w tej ustawie, w części nie zaliczonej do kosztów uzyskania przychodów wolne są od podatku dochodowego od osób prawnych.
art. 17, ust.1, pkt. 43 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób
Program Operacyjny Fundusz Inicjatyw Obywatelskich na lata 2009-2013 (PO FIO) został przyjęty przez Radę Ministrów w dniu 4 listopada 2008 r
Priorytet IV. Rozwój przedsiębiorczości społecznej - 9 mln.zł. rocznie
Przedsiębiorczość społeczna i upowszechnianie idei partnerstwa trójsektorowego – szkoleniowo-doradcze wsparcie rozwoju różnych form przedsiębiorczości społecznej inicjowanej i prowadzonej przez organizacje pozarządowe, promowanie i upowszechnianie idei przedsiębiorczości społecznej oraz dobrych praktyk w tym obszarze, promowanie i upowszechnianie idei społecznego zaangażowania przedsiębiorców oraz współpracy organizacji pozarządowych, biznesu i administracji publicznej, promowanie nowych form gospodarowania i tworzenia własnych miejsc pracy – spółdzielczość socjalna
W ramach realizacji projektów Programu Operacyjnego  Kapitał Ludzki w Działaniu 7.1 (Projekty systemowe Ośrodków Pomocy Społecznej i Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie) jednym z instrumentów aktywnej integracji jest skierowanie do pracy w istniejącej spółdzielni socjalnej utworzonej przez osoby prawne lub osoby fizyczne; Możliwe jest sfinansowanie:
zajęć w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej lub/i
sfinansowanie jednorazowego wsparcia na utworzenie spółdzielni na zasadach art.43 ustawy o pomocy społecznej (dotacja na usamodzielnienie) lub/i
sfinansowanie kosztów wynajmu lokalu i kosztów obsługi spółdzielni w pierwszych sześciu miesiącach działalności w zakresie działalności odpłatnej statutowej.

Powiatowy Urząd Pracy może zrefundować spółdzielni socjalnej koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
art. 46, ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy